Candidatul ideal

Candidatul ideal trebuie sa detina urmatoarele calitati si aptitudini:

• Capabil/a sa comunice clar si concis, atat in scris cat si verbal
• Isi asuma responsabilitatea de a atinge obiectivele impuse si are initiativa
• Orientare spre rezolvarea problemelor: este capabil/a sa identifice si sa rezolve o problema existenta/potentiala si sa gaseasca solutii potrivite pentru fiecare situatie in parte
• Incredere: Isi cunoaste punctele tari si stie de ce este capabil si ce poate realiza
• Flexibilitate: se adapteaza usor in functie de situatie si este deschis catre noi idei
• Energetic/a: ii place sa munceasca si este dispus/a sa investeasca timp si efort pentru a isi atinge obiectivele
• Lucrul in echipa: se simte confortabil cu lucrul in echipa si de asemenea poate lucra individual

Cerinte:

• Studii superioare
• Experienta in contabilitatea primara
• Capacitate foarte buna de comunicare si relationare, atentie distributiva, simt pentru detaliul semnificativ, capacitate rapida de decizie
• Personalitate energetica, gandire pozitiva, amabilitate si eficienta
• Cunostinte operare PC (Windows, Office)

Descrierea jobului:

• Contabilitate primara si rapoarte extracontabile.
• Raspunde de calitatea raportarilor efectuate si inscrierea lor in termenele stabilite.
• Se subordoneaza Directorului Economic si colaboreaza cu personalul din cadrul serviciului.
• Vei inregistra documente contabile privind operatiunile cu furnizorii de marfuri si servicii;
• Vei intocmi facturi clienti;
• Vei inregistra documente contabile privind operatiunile de casa;
• Vei efectua inregistrari contabile privind operatiunile cu banca.

Beneficii:

• Pachet salarial extrem de avantajos
• Program de integrare intr-o echipa tanara si dinamica
• Locatie usor accesibila
• Acces la un mediu de lucru prietenos si profesionist unde vei invata in fiecare zi si iti vei dezvolta cariera